Aurion Law is een gerenommeerd advocatenkantoor met vestigingen in Leuven en Brussel, opgericht in 2022. De vier partners hebben jarenlange ervaring en een erkende expertise in actuele en maatschappelijk relevante rechtsgebieden zoals grondwettelijk recht en mensenrechten, administratief recht, discriminatierecht, onderwijsrecht, privacy, not-for-profit, sociale ondernemingen en impactinvesteringen, ondernemingsrecht en arbeidsrecht. Met een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen onderscheidt Aurion Law zich als een vooruitstrevend en impactgericht advocatenkantoor. Aurion Law is vanaf haar oprichting gerangschikt in Tier 1 not-for-profit Belgium van de Legal 500 rankings.
Met het oog op de uitbreiding van Aurion Law zoekt het kantoor een nieuwe (junior) Partner, gespecialiseerd in het vennootschapsrecht, al dan niet in combinatie met (i) financieel recht, (ii) commerciële contracten en/of (iii) geschillenbeslechting in de sfeer van het commercieel recht/vennootschapsrecht.
Als (junior) Partner krijg je de mogelijkheid om verder te bouwen op een reeds ontwikkelde portefeuille, met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen en impact investeringen.
De ideale kandidaat beschikt over:
Bovendien ben je in staat om je technische kennis en ervaring in te zetten ter versterking van het profiel van Aurion Law en de bestaande praktijk verder te ontwikkelen.
Aurion Law biedt een unieke kans voor een ambitieuze (junior) Partner om zich aan te sluiten bij een innovatief, maatschappelijk waardevol en toekomstgericht advocatenkantoor.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar ondernemerschap, kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan.
By creating perfect matches between legal professionals and organizations, we don’t just transform careers—we enhance the strength of legal teams. This leads to greater success and satisfaction for both candidates and clients. With a team of motivated, trilingual recruitment partners, we have successfully filled over 1,000 vacancies, achieving an impressive 98% success rate in permanent placements.
